根據(jù)區(qū)委組織部統(tǒng)一部署,1月19日,建投公司組織召開2023年度民主生活會,公司黨委書記、董事長龔向華主持會議,區(qū)政協(xié)港澳臺僑委員會主任、一級主任科員楊龍壽到會指導,高資街道黨建辦公室主任包維娜列席會議。 會議通報了專題民主生活會準備情況、建投公司黨委領導班子2022年度民主生活會和相關專題民主生活會問題整改落實情況。龔向華代表公司黨委領導班子作對照檢查,并帶頭作個人對照檢查,其他黨委委員隨后依次作了對照檢查,主動接受批評。大家立足自身實際,坦誠相待溝通思想,推心置腹交換意見,達到了相互教育、相互警醒、共同進步的效果。 楊龍壽在會議中指出,此次專題民主生活會準備工作扎實,程序到位,批評與自我批評紅臉出汗,檢視問題嚴肅深刻,反面案例剖析到位,整改措施務實管用,會議開得很成功、達到了預期目的。主要有三個特點:一是思想認識到位,準備工作充分。建投公司領導班子將此次民主生活會作為一項重要的政治任務擺在首位,切實聚焦主題,專題舉行中心組學習,認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想,并開誠布公進行談心談話,準備了本單位反面案例,進行了深刻剖析,在此基礎上分別準備了班子對照材料和班子發(fā)言提綱,為成功開展民主生活會打下良好基礎。二是梳理問題全面,檢視剖析深刻。領導班子成員圍繞六個方面全面梳理、認真盤點主題教育調(diào)查研究整改整治問題清單,深挖問題根源,深刻進行了原因分析,有針對性地提出了改進方向,班子成員的對照材料都直奔主題,做到了見仁見智見思想。三是批評動真過硬,整改目的明確。按照要求,黨委書記帶頭做了誠懇的自我批評并虛心接受了大家的批評,對班子成員進行了批評建議,班子相互之間也提了意見,各班子成員也都能虛心接納,真誠整改,真正做到了刀刃向內(nèi),為加強領導班子建設指明了方向。 會上,龔向華代表黨委班子作表態(tài)發(fā)言,一是“四學聯(lián)動”加強自身建設。深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,綜合運用個人自學、集體研討、專家輔導、實地調(diào)研等多種形式,抓好專題和延伸學習,確保學有所獲。二是“三個強抓”嚴格主體責任。嚴格落實黨委主體責任,強抓黨建工作和意識形態(tài)工作組織力、指導力和執(zhí)行力,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,做到對黨忠誠、聽黨指揮、為黨盡責,時刻保持人民公仆本色。三是“兩個優(yōu)化”提升擔當水平。優(yōu)化青年黨員干部隊伍,通過鍛造先鋒隊伍、筑牢基層組織,發(fā)揮好“雁陣效應”。優(yōu)化與金融機構的黨建共建,推出“政治引領有‘資’有味、多元賦能千‘資’百態(tài)、護航民生多‘資’多彩”,全力抓好產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、招商引資、鄉(xiāng)村振興、民生保障等重點工作,全力破解影響高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸制約。四是“一以貫之”全面從嚴治黨。公司黨委持續(xù)深入推進全面從嚴治黨,抓實抓牢黨風廉政建設工作,確保在大是大非和利益誘惑面前立場堅定,永葆政治本色。
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